Die Gemeinde Geratal im Ilm-Kreis betreibt im Ortsteil Geraberg ein modernes und familienfreundliches Sport- und Freizeitbad. Das Freibad bietet unter anderem einen Schwimmerbereich mit drei 50- und vier 25-Meter-Bahnen und Sprungturm, einen Nichtschwimmerbereich mit Whirlanlagen, Wasserpilz und weiteren Attraktionen, eine Riesenrutsche sowie einen gut einsehbaren Kleinkindbereich mit Attraktionen und mehreren Sitzmöglichkeiten. Eine sehr große und gut gepflegte Liegewiese bietet ausreichend Platz für viele Badegäste. Die Gemeinde Geratal sucht für das Freibad Geraberg befristet vom 01.05.2026 bis 30.09.2026

Rettungsschwimmer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Überwachung des Badebetriebes im Freibad Geraberg
• Kontrolle der Einhaltung der Bade- und Benutzungsordnung
• Erkennen von Gefahrensituationen sowie Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettungen
• Evakuierung im Notfall
• Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und sauberen Zustands der Anlagen
• Durchführung von Reinigungsarbeiten

Ihr Profil:

• Rettungsschwimmerabzeichen (mindestens Silber und nicht älter als 2 Jahre)
• Erste-Hilfe-Ausbildung
• Mindestalter 18 Jahre
• Gute physische Fitness
• Freude am Umgang mit Menschen, Gastfreundlichkeit und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• zeitliche Flexibilität, da der Einsatz insbesondere auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen erfolgen muss
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine Leistungsgerechte Entlohnung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Beschäftigungsumfang maximal 43 Std. pro Monat), die Stellen sind auch geeignet für eine kurzfristige Beschäftigung (max. 70 Einsatztage im Zeitraum Mai bis September 2026)
• durchschnittliche Arbeitszeit ca. 5,5 bis 8 Stunden pro Einsatztag
• die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• die kostenfreie Nutzung des Freibades für Sie und einen Familienangehörigen

Sie haben Interesse?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen umgehend schriftlich an die

Gemeindeverwaltung Geratal
– Personalverwaltung –
An der Glashütte 3
99330 Geratal

oder elektronisch per E-Mail an bewerbung@gemeinde-geratal.de.

Für weitere Rückfragen stehen Ihnen die Beschäftigten der Haupt- und Personalverwaltung (036205 / 9330) oder des Freibades Geraberg (03677/792215) gern zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage des Freibades (www.freibad-geraberg.de).

Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Bewerbungsunterlagen bleiben bei der Gemeindeverwaltung Geratal und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber nach 6 Monaten (soweit diese während dieser Zeit zu den allgemeinen Sprechzeiten der Verwaltung nicht abgeholt wurden) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Datenschutzerklärung

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß gesetzlicher Bestimmungen verarbeitet werden dürfen. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt nur im Rahmen des Bewerbungsprozesses an in das Verfahren involvierte Personen. Sollten Sie diese Einwilligung nicht erteilen, können wir Ihre Bewerbung nicht verarbeiten. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsverfahrens ist für uns ein wichtiges Anliegen. Daher werden Ihre Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß gelöscht.

gez. Dominik Straube
Bürgermeister

Die Gemeinde Geratal sucht für ihre Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Integrationsfachkraft für die Eingliederungshilfe

im Rahmen einer 1:1-Betreuung. Die Stelle ist zunächst befristet voraussichtlich bis zum 31.08.2028 und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden zu besetzen. Eine anschließende Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis als pädagogische Fachkraft ist in Abhängigkeit vom vorhandenen Personalbedarf sowie bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• pädagogische Arbeit und Betreuung des Integrationskindes
• enge Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und den Kooperationspartnern
• Konflikt- und Krisenbegleitung
• umfangreiche, aussagekräftigte Dokumentation und Evaluation

Wir erwarten:

• einen erfolgreichen Berufsabschluss als Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Sonder- und Integrationspädagoge (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 16 Abs. 1 ThürKigaG mit Zusatzqualifikation als Fachkraft (m/w/d) für inklusive Pädagogik
• Berufserfahrungen im heilpädagogischen Bereich oder als Integrationsfachkraft sind wünschenswert
• Bereitschaft, die individuelle Situation und das Interesse des Integrationskindes zu erfassen und darauf einzugehen
• Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld
• Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis
• Teilnahme an Kooperationssitzungen (kurzfristig, nach Bedarf)
• Struktur- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und kommunikative Kompetenz
• Erfahrungen in Elternarbeit
• Führerschein (Klasse B)
• Erstbelehrungen nach §§ 34, 35 und 43 IfSG

Wir bieten Ihnen:

• ein Beschäftigungsverhältnis bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit umfangreicher Einarbeitung in einem vielseitigen, offenen, flexiblen und interdisziplinären Team
• eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt entsprechend der tariflichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit, die Jahressonderzahlung in weitere freie Tage umzuwandeln
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und Raum für kreative Ansätze
• bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S9 TVöD SuE (bei einem Abschluss als Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung) oder bis zur Entgeltgruppe S8b TVöD SuE
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten für persönliche Fort- und Weiterbildung

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Interesse?

Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen umgehend schriftlich an die

Gemeindeverwaltung Geratal
– Personalverwaltung –
An der Glashütte 3
99330 Geratal

oder elektronisch per E-Mail an bewerbung@gemeinde-geratal.de.

Sofern zum Zeitpunkt der Einreichung der Bewerbungsunterlagen noch kein Führungszeugnis beigefügt werden konnte, ist dies auf Verlangen der Gemeinde im weiteren Auswahlverfahren vorzulegen.

Bewerbungen werden gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Datenschutzerklärung

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß gesetzlicher Bestimmungen verarbeitet werden dürfen. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt nur im Rahmen des Bewerbungsprozesses an in das Verfahren involvierte Personen. Sollten Sie diese Einwilligung nicht erteilen, können wir Ihre Bewerbung nicht verarbeiten. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsverfahrens ist für uns ein wichtiges Anliegen. Daher werden Ihre Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß gelöscht.

gez. Dominik Straube
Bürgermeister

Die Jugendherberge des SV Eintracht Frankenhain e.V. ist eine Einrichtung in freier Trägerschaft im Bereich Jugendhilfe und Jugendförderung. Als gemeinnütziger Sportverein stehen wir für Gemeinschaft, Engagement und ein wertschätzendes Miteinander.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Unterstützung im Bereich Verpflegung, Reinigung sowie allgemeiner Organisation.

Deine Aufgaben:

• Vorbereitung und Ausgabe von Frühstück sowie einfachen Mahlzeiten
• Spül- und Küchenarbeiten
• Reinigung von Gästezimmern, Sanitär- und Gemeinschaftsbereichen
• Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene nach den geltenden Vorschriften
• Unterstützung bei Programmen und Gruppenbelegungen

Dein Profil:

• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität, auch bei gelegentlichen Einsätzen am Wochenende
• Erfahrung im Bereich Gastronomie oder Reinigung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Aufgeschlossen im Umgang mit Gästegruppen wie Schulklassen, Jugendgruppen, Vereinen und Familien

Wir bieten:

• Anstellung in Teilzeit oder als Minijob
• Arbeit in einem gemeinnützigen Sportverein mit familiärer Atmosphäre
• Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
• Faire Vergütung
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Kinder- und Jugendarbeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:
SV Eintracht Frankenhain e.V.
Frau Katrin Apel
Waldstraße 134, 99330 Geratal

k.apel@biathlon-frankenhain.de

Die Volkshochschule Ilm-Kreis sucht für das Bildungs- und Medienzentrum Gräfenroda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Außenstellenleitung (m/w/d)

Die Außenstelle vereint die Volkshochschule Ilm-Kreis und die kommunale Bibliothek in Gräfenroda unter einem Dach und umfasst organisatorische, administrative und serviceorientierte Aufgaben in beiden Bereichen. Die Beschäftigung erfolgt mit 18 h / Woche zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung, eine langfristige Übernahme wird angestrebt.

Folgende Aufgaben sind im Wesentlichen zu erfüllen:

Volkshochschule: 

• Selbstständige konzeptionelle, pädagogische und organisatorische Planung, Leitung und Entwicklung des Angebotsbereiches
• Erstellung des Semesterprogramms für die Außenstelle
• Auswahl, Beratung und Betreuung der Dozierenden, Erstellung von Verträgen und Unterlagen, Pflege aller relevanten Daten
• Betreuung und Beratung von Teilnehmenden und Auftraggebern im Rahmen der Bildungsberatung
• Kooperation mit kommunalen und regionalen Partnern
• Informationsmanagement zu Kursplanungen und -änderungen, Ausstellung von Teilnahmebescheinigungen
• Teilnehmer- und Dozentengewinnung
• Mitarbeit im zertifizierten Qualitätsmanagementsystem
• enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der vhs Ilm-Kreis
• Verantwortung für die lokale Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der vhs und unter Beachtung des Corporate Design

Bibliothek: 

• Abwicklung der Ausleihe und Rücknahme des Medienbestands
• Medienbeschaffung und -pflege
• Vorbereitung und Durchführung von Bibliothekseinführungen, Ausgabe und Verwaltung der Bibliotheksausweise
• Zusammenarbeit mit Kindergärten und Schulen
• Erstellung der statistischen Meldungen für die Landesfachstelle der öffentlichen Bibliotheken
• Abrechnung der Gebühreneinnahmen
• Gewinnung von Autoren für Buchvorstellungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Buchvorstellungen

Erwartet werden:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Bibliothekswesen oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern verschiedenen Alters
• Sicherer Umgang mit dem PC sowie MS Office
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsseminaren und Fachkonferenzen
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wünschenswert wären:

• Kenntnisse im Bereich Bildung/Erwachsenenbildung, Organisation von Kursen/Veranstaltungen
• Kenntnisse im Umgang mit dem Seminarverwaltungsprogramm KuferSQL

Führerschein zwingend erforderlich!

Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders bevorzugt.

Wenn wir Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.02.2026.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Nähere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten (Merkblatt) sind auf der Homepage des Ilm-Kreises unter www.ilm-kreis.de/merkblattpsa dargestellt.